忙しくてそれどころじゃない

社労士で人材定着士の西野です。

私は、採用でお悩みの経営者から
相談を受けた際、ここでお伝え
している内容を元に解決方法を
アドバイスしています。

ところが、10人中8人、
なんと８割の方がこのように仰います。

「忙しくてそれどころじゃない！」

その度に、木こりのジレンマの話を
思い出します。

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ある日、
木こりが頑張って木を切っていました。

通りがかった旅人が、
その様子を見ていると、
斧を振る勢いの割になかなか木が
切れていません。
刃こぼれしているようです。

そこで、旅人はこう言いました。
「斧を研いだ方がいいのではないですか？ 」

すると木こりはこう言いました。
「分かっちゃいるんだけど、
木を切るのに忙しくて
それどころじゃないよ！」

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経営者の仕事とは、
３年後、５年後の会社の未来図を描き
それを実現できるよう手を打っていくこと。

私はこう考えています。

忙しいからと言って、
求人媒体に丸投げをしている限り、
採用の悩みが解決することは無いでしょう。

このメールを読んでいただいている方は
その時点で、8割の木こりタイプではなく
２割の方だと思います。

毎回、メールを読むという時間を
投資されている訳ですから。

前回ご案内しました
「18禁採用メソッド大公開」
登録はされましたでしょうか？
https://mail.omc9.com/l/03p8qo/o6OFuMb0/

約200名の、私と同じ採用定着士が
「中小企業の人手不足を解消し、
永続できる会社にしていく」
というミッションを掲げて支援し、
３年間で既に1000社を超える企業が
導入している採用のノウハウ、

今後、御社が採用で悩まなくて良い
会社にするためのノウハウを
大公開いたします。

毎回このメールを
読んでいただいている
あなただからこそ
ほんの１時間、未来のために
投資しませんか。

経営アドバイザー西野毅

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