18禁採用メソッド

社労士で人材定着士の西野です。

「採用定着のヒント」で
お伝えしている内容は、

単に求人に「応募が○人来た！」とか
「今回は応募が来なかった！」
という対象療法的なものではなく、

今後、採用で困ることのない会社に
するための仕組みを構築する、
いわば根治療法的ともいえる
『18禁採用メソッド』というノウハウです。

とは言え、メールでお伝えするには
限界があります。
そこで、下記の通りオンライン勉強会を行います。

ほんの１時間、学んでいただくことで、
１か月後には応募が止まらない会社になる
その仕組み作りのヒントを
つかんでいただけるかと思います。
内容につき、質問相談にメールで無料にて応じますので

ご希望の方は下記までお願いします。

[e-mail]

よろしくお願い致します。

経営アドバイザー

社会保険労務士　西野毅

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