人事考課のメリット

あなたの会社は人事考課を実施されてますか。
給与はどのように決めてますか。

このような質問をしたら中小企業においては
実施してない、適当との回答が多いようです。

私は組織的に経営を行うには人事考課は
必要不可欠だと思います。

ひとつは従業員を適切に評価することにより
従業員のやる気を促す。

また頑張った人が報酬の面で報われるという
というメリットがあるのです。

そこで今なら人事考課の具体例を交え
その効果を無料でアドバイス致します。

下記フォームに件名99人事考課と記載し
氏名、メールアドレスを記入しお申込下さい。
メールにてお伝えします。
https://ssl.form-mailer.jp/fms/c19e3525239228
経営アドバイザー　村上弘之