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2019年10月12日

成長発展する経営方針の作り方伝え方

会社を成長発展させるためには経営方針を
きちんと作成し従業員に伝えることが必要です。

なぜなら経営方針は社長の思い考え方であり
それを明確にし伝えないと従業員は進むべき
方向性が分からずパフォーマンスを十分発揮
出来ないからです。

そればかりか従業員がバラバラになり経営者の
思いとは違った方向に向かい、会社が衰退する
ことも考えられます。

しかし、中小企業においては経営方針を定める
ことをしてない会社あるいは定めても従業員に
伝わっていない会社も多いものです。

そこで今なら経営方針の作り方伝え方を
無料でアドバイス致します。

下記フォームに件名79経営方針と記載し
氏名、メールアドレスを記入しお申込下さい。
メールにてお伝えします。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/c19e3525239228

担当 経営アドバイザー 村上弘之
posted by アドバイザー at 15:03| Comment(0) | TrackBack(0) | 組織・経営
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