事業後継者がいない、見つからないなど
事業後継者難の時代と言われます。
このような環境下で後継者を育成する方法とは、子供の頃から事業経営の素晴らしさを伝える事だと思います。
事業経営について多く伝えられるのは
事業経営の大変さ、苦しさではないでしょうか。
これでは子供は会社を継ごうとは思いません。
事業経営に成功すれば
サラリーマンより多くの収入が得られる。
時間に拘束されない。
自分の思い通りの仕事ができる。
など、素晴らしい点が多々あります。
それを子供の頃から伝えるのです。
事業承継について無料でご相談に応じます。
下記までメールにて連絡お願いします。
就活情報はこちら
ワークリングス
