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2019年11月14日

従業員が幸せになる経営とは

人はどんな時幸せを感じるのでしょうか。

マズローの欲求段階説にもあるように人の
最高の欲求が自己実現なのです。

そこで従業員が自己実現できる会社が従業員
を幸せにするのではないでしょうか。

まず大事なことは従業員の人生観と会社の理念
の方向性を合わすことです。

そうすれば会社で働くことが従業員の幸せ
となるのです。

あなたの会社には経営理念はありますか。

経営理念をしっかりと定めこれを従業員に
落とし込む必要があります。

経営理念、経営方針の定め方その他従業員が
幸せになる経営方法を今なら無料でアドバイス
致します。

下記フォームに件名111従業員幸せと記載し
氏名、メールアドレスを記入しお申込下さい。
メールにてお伝えします。

https://ssl.form-mailer.jp/fms/c19e3525239228

経営アドバイザー 村上弘之
posted by アドバイザー at 08:00| Comment(0) | TrackBack(0) | 日記