銀行から見た決算書のチェックポイント

銀行は決算書のどんなところをチェックして
いるのでしょうか。

銀行融資を受けるにはそのチェックポイントを
押さえた決算書を作る必要があります。

具体的に言いますと、貸付金が多額にある
決算書は問題視されます。

なぜなら、融資契約においては使途は設備投資資金
か運転資金であり貸付金は目的外なのです。

関連会社に多額の貸付金をして銀行と裁判に
なった会社もあるので安易に貸付するのは注意
しましょう。

その他決算書のチェックポイントにつき無料で
アドバイス致します。

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経営アドバイザー　村上弘之

成長する会社のしくみとは

会社はしくみで動きます。
経営者は成長するしくみを作ってますか。

売上が伸びないと嘆いている方へ
営業マンにノルマを与え叱咤激励するのみ
ではないですか。

売上を伸ばすには営業力の強化が必要であり
そのために営業力アップのしくみが必要となる
のです。

つまり属人的から組織への転換が必要と
なります。

今なら成長するしくみの作り方につき無料で
アドバイス致します。

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経営アドバイザー　村上弘之

独立起業成功する人しない人

サラリーマンのとって誰もが一度は考える
独立起業。
実際起業すると、成功者もいれば失敗者も
多数います。

私も職業柄たくさんの成功者、失敗者をみて
きました。
そして、成功者失敗者には共通項があることに
気がつきました。

まず一つはサラリーマン時代の時間の感覚を
絶ちきれない人は厳しいと思います。

つまり、土日はきちんと休もうとか、仕事
終わればオフなので仕事のこと考えないとか
です。

独立起業するといいも悪くも時間に捕らわれる
ことなく事業に向き合わなければなりません。

その他今なら無料で独立起業に成功する人の
共通項を無料でアドバイス致します。

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経営アドバイザー　村上弘之

会社定款を見直そう！

定款、整備してますか？
あなたの会社は、設立以来、定款を変更されたことがあるでしょうか？

会社の業務内容の変更、役員構成の変更等には定款変更が必要です。

また、平成１８年５月に、会社法が施行されたことにより、

それ以前とは異なり、法律ではなく、定款で色々なことを柔軟に決めることができるようになりました。

定款の内容が、今の会社の実態に沿ったものになっていないと、

不必要な経費や手間がかかったり、

事業承継、会社分割等の際、スムーズに事が運ばなくなります。

一度、定款を見直してみてはいかがでしょうか？

今なら無料で定款のチェックポイントをアドバイス致します。

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経営アドバイザー　田口多津

成功確率を飛躍的上げる

運を味方にする

ある次元を超えて成功した方々が、口を揃えて言う言葉

「経営で一番重要な事は、運を味方にする」

運は勝手にやってきたり、神社仏閣で手を合わせても、パワースポットに行っても、ほぼありません。

運がやってくる生き方をして、運を呼び込むしかありません。

運がやって来る生き方をすれば、間違いなく運は、やってきます。

そうです。
運が良くなる努力が必要です。

人は本能で、どう生きたら運が良くなるか知っています。
でもお金中心の人生、情報過多の世の中、複雑に交差する人それぞれの価値観などで、心の信号がなかなか脳に伝達されません。

運が良くなる本は書店に行けば豊富にあります。

勉強される事をお勧めします。

今後、成功に導く重要な事項を自身の実体験に基づき、この運が良くなる方法についても配信させて頂きます。

読み続けて頂くと必ず成果が出るはずです。

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経営アドバイザー　山岡成人

会社成長のための税理士の活用の仕方

あなたの会社はどのように税理士を活用
してますか。

中には年一回課税所得や税金を計算するのみ
だと言われる方も多いかと思います。

それではもったいないですね。

毎月月次決算を出してもらえれば毎月会社の
業績をチェック出来て経営の改善が出来ます。

また、経営者は日々経営判断の連続なので
重要な経営判断につき客観的なアドバイスも
受けることが可能です。

あなたの会社も税理士をもっと活用しより
成長しませんか。

今なら税理士の活用方法につき無料で
アドバイス致します。
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経営アドバイザー　村上弘之

脱サラで成功するには？

脱サラで起業したいと思われている方は
多いかと思います。

私自身も脱サラ起業組の一人です。

脱サラするに当たって留意すべき点と
しましては
まず、会社の看板では活動出来なくなる
ということです。

これまで顧客は会社の信用力で仕事を発注
してきたのです。
大きな会社は莫大なコストをかけてマスコミ
広告したり、会社の信用力をアップする施策
をしています。

起業後は自分自身の看板で活動することに
なるので、一般的には顧客規模も小さくなり
マーケティングの方法も異なります。

今ならマーケティングの方法の他、脱サラ
起業に必要なポイントを無料でアドバイス
致します。

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経営アドバイザー　村上弘之

成長する会社と衰退する会社の要因とは

職業柄これまで沢山の会社経営者とお会いしました。

その中には成長企業もあれば衰退企業もあります。

そこで成長企業と衰退企業の差異はどこで生じる
のか考えてみました。

いろんな要因があると思いますが、重要なことは
変革的な風土があるのかどうかということです。

企業を取り巻く環境は日々変化してます。

それに伴い会社も変わらないと取り残され衰退
してしまうのです。

それでは変革的な風土をどのように構築したら
良いのか、今なら無料でアドバイス致します。

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経営アドバイザー　村上弘之

人事考課のメリット

あなたの会社は人事考課を実施されてますか。
給与はどのように決めてますか。

このような質問をしたら中小企業においては
実施してない、適当との回答が多いようです。

私は組織的に経営を行うには人事考課は
必要不可欠だと思います。

ひとつは従業員を適切に評価することにより
従業員のやる気を促す。

また頑張った人が報酬の面で報われるという
というメリットがあるのです。

そこで今なら人事考課の具体例を交え
その効果を無料でアドバイス致します。

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経営アドバイザー　村上弘之

事業再生したい経営者へのヒント

資金繰りの悪化などで経営困難に陥り
事業再生したい経営者も多いかと思います。

具体的にどのように事業再生を行うのか。
まずは、自社のキャッシュフローをプラス
にすることです。

なぜなら事業再生のある段階までは銀行融資
には頼れず自己資金で経営するしかないから
です。

キャッシュフローがマイナスの原因を徹底的
に追及します。

利益増加策とともに財務構造の変革も重要です。

今なら事業再生のための重要なポイントを
無料でアドバイス致します。

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経営アドバイザー　村上弘之