コラム 人の意見

いろいろ思うこと
第１回　人の意見

経営者と人の意見の関係は､意外に難しい｡
人の意見がまったく聴けないような人は､
やはり経営者として問題である｡
人のいい意見はもらって、自社の経営に
役立てることが必要だからである｡
しかし､人の意見に常に左右され､
経営方針をぐらつかせてしまうようでは､
これまた経営者として大いに問題である｡
企業経営においては､
ほとんどの関係者が反対するようなことを
経営者が決断し､決行して大成功に
つながるようなことがままあるのだ｡

つまり､人の意見を聴けないのも問題だし､
人の意見に左右されて経営方針を
ぐらつけせてしまうようでもいけないと
いうことなのである｡

そこで最も大切なことは何か？
それは自らを強く信じて生きることであり､
自らを強く信じて企業を経営することである｡

自らに対する信が強くあると､
心に余裕を持って人の意見を聴くこともできるし､
どんなに反対があっても､
自らがこうだと思うことを決断､決行できるのだ｡

そのような経営者になるために､
やはり一歩一歩前進していく以外にないと思う｡
いくつなっても前進し続ける人には､
やはり人間的な魅力が出てくる｡

近頃は､若い経営者の魅力もあれば､
経験豊富なベテラン経営者の魅力もあると
感じることがよくある。嬉しいことだ｡

経営アドバイザー　鹿毛俊孝

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担当　経営アドバイザー　村上弘之

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